各部门：

根据《福建广播电视大学资产经营有限公司员工年度考核暂行办法》（闽电大司【2017】3号）文件，为做好2017年公司工作人员年度考核工作，现将有关事项通知如下：

一、年度考核范围和对象

公司全体员工（校编人员参加学校考核）。

二、年度考核内容

年度考核内容以劳动合同和岗位职责为主要依据，考核内容包括德能勤绩廉五个方面，重点考核工作实绩。

三、年度考核等次和比例

年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。被确定为优秀等次的人数，一般掌握在部门参加考核总人数的15%以内。

四、年度考核有关要求

（一）切实加强领导，认真做好考核实施工作。各部门要认真落实年度考核工作要求，抓紧部署，精心组织，确保考核工作按期完成。要提高思想认识，增强考核工作的公开度和透明度，确保考核结果的客观、公正。

（二）认真执行政策，严肃考核工作纪律。各部门要严格执行考核规定，不得突破考核优秀比例限额建议评优等次名额，不得借考核工作打击报复，不得徇私舞弊、弄虚作假，不得瞒报漏报考核结果。

（三）做好材料报送，落实考核工作安排。2017年度考核工作时间安排为：2018年1月4日至2018年1月20日。各部门要根据本通知要求，认真做好今年的年度考核工作，于2018年1月15日前完成本部门参加年度考核人员的《员工述职考核表》“直接领导评价意见”签署工作并汇总报送办公室，由公司研究签署考核意见和存档。

 

 

附件：《福建电大资产经营有限公司员工述职考核表》

 

 

 

 

 

 

 

福建广播电视大学资产经营有限公司

2017年12月15日